ในยุคดิจิทัลสมัครงานในปัจจุบัน ผู้สมัครงานต้องการการแหล่งข้อมูลที่เชื่อถือได้ซึ่งสามารถให้ข้อมูลที่ถูกต้องเกี่ยวกับสถานประกอบการที่เป็นไปได้ได้อย่างต่อเนื่อง หนึ่งในแพลตฟอร์มที่ได้เปลี่ยนวิธีการค้นหางานได้อย่างมากคือ Glassdoor ด้วยรีวิวที่ผู้ใช้สร้างขึ้นเอง คะแนนของบริษัท ข้อมูลเงินเดือน และประสบการณ์สัมภาษณ์ ทำให้ Glassdoor เป็นเว็บไซต์ที่นักสายอาชีพเลือกใช้เพื่อการ透明และข้อมูลที่เชื่อถือได้
Glassdoor ช่วยให้ผู้ใช้มองข้ามความลอยลายขององค์กรได้ ให้ความเข้าใจเกี่ยวกับวัฒนธรรมการทำงานขององค์กร ความพึงพอใจของพนักงาน และแพ็คเกจค่าจ้าง ด้วยรีวิวกว่า 55 ล้านรีวิว และข้อมูลเกี่ยวกับบริษัทมากกว่า 1.3 ล้านบริษัททั่วโลก แพลตฟอร์มนี้ได้รับความนิยมอย่างมาก ผู้สมัครงานตอนนี้มีพลังในการตัดสินใจที่มีข้อมูลก่อนไปที่ทำงานแม้ว่าจะยังไม่ได้กระโดดเข้าไปในสถานที่ทำงาน
อย่างไรก็ตาม Glassdoor ไม่ได้ไม่มีคู่แข่ง LinkedIn ซึ่งเป็นเว็บไซต์เชื่อมโยงอาชีพที่มีชื่อเสียงลงนามด้วยคุณสมบัติการให้คะแนนบริษัทของตนเอง แท้จริง LinkedIn เน้นการเชื่อมโยงอาชีพ แต่การให้คะแนนบริษัทช่วยให้ผู้ใช้สามารถให้คะแนนและรีวิวบริษัทของตนได้ ด้วยประโยชน์จากข้อมูลผู้ใช้ที่มากมายอยู่แล้ว การเข้าร่วมของ LinkedIn ในพื้นที่นี้เพิ่มขนาดใหม่ในการแข่งขัน
ตัวแข่งที่สำคัญอีกหนึ่งคือ Indeed หนึ่งในเว็บไซต์ค้นหางานที่ใหญ่ที่สุดในโลก ตลอดจนเช่น Glassdoor Indeed ให้ข้อมูลเกี่ยวกับเงินเดือน รีวิวบริษัท และประสบการณ์สัมภาษณ์ แม้ Glassdoor จะให้ภาพรวมอย่างครบถ้วนจากคุณสมบัติเฉพาะของบริษัท แต่ด้วยฐานข้อมูลโฆษณางานที่ใหญ่ของ Indeed ทำให้อยู่ในตำแหน่งเปรียบในการเข้าถึงผู้สมคจากงาน
ในที่สุดการแข่งขันระหว่างแพลตฟอร์มเหล่านี้เป็นเครื่องมือขับเคลื่อนนวัตกรรมและช่วยปรับปรุงประสบการณ์ผู้ใช้ได้ ด้วยแต่ละแพลตฟอร์มมีคุณสมบัติและประสิทธิภาพที่แตกต่างกัน นักสมัครงานตอนนี้มีตัวเลือกมากมายในการค้นข้อมูลเกี่ยวกับสถานประกอบการใดที่จะเหมาะสมกับอาชีพของตน ไมว่าจะเป็น Glassdoor LinkedIn หรือ Indeed แพลตฟอร์มเหล่านี้ได้เปลี่ยนแปลงท้องที่การค้นหางานโดยทำให้นักอาชีพสามารถตัดสินใจที่มีเหตุผลและหาตำแหน่งงานที่เข้ากันได้กับอาชีพของตน
