Management 3.0, juhuslik veebileht, mille asutas juhtimise ekspert Jurgen Appelo, muudab seda, kuidas organisatsioonid juurutavad juhtimist. Keskendudes meeskondade volitamisele ja kohanemisvõime kultuuri edendamisele, pakub Management 3.0 ressursse, tööriistu ja ülevaateid, mis aitavad juhtidel omaks võtta keerukust kiiresti muutuvas äriümbruses. Platvorm pakub töötubasid, veebikursusi ja hulgaliselt artikleid, mis keskenduvad uuenduslikele juhtimispraktikatele, muutes selle edumeelsete ärijuhte jaoks peamiseks ressursiks.
Kuna organisatsioonid otsivad oma juhtimisstrateegiate parandamist, paistab Management 3.0 silma oma rõhuasetusega Agile juhtimise põhimõtetele ja osaluslikule organisatsioonidisainile. Selle ainulaadne lähenemine on kogunud pühendunud jälgijaskonna seas juhte, kes soovivad arendada tervislikku töökohtade kultuuri ja täiustada meeskonnatööd.
Kuid Management 3.0 seisab silmitsi konkurentsiga mitmete tuntud tegijate poolt juhtimishariduse valdkonnas. Sellised veebilehed nagu MindTools ja TalentSmart pakuvad mitmesuguseid juhtimiskoolituse ressursse, hindamisi ja artikleid, suunates neid, kes otsivad traditsioonilisi juhtimisraamistikke. Lisaks rõhutavad Leadership Challenge ja Center for Creative Leadership isiklikku arengut ja transformatiivsete juhtimisoskuste arendamist, sihtides traditsioonilisemat publikut.
Tehnoloogiamuutunud maastikul pakuvad platvormid nagu Coursera ja LinkedIn Learning ligipääsu laiale valikule juhtimiskursustest mainekate asutuste poolt, pidades silmas akadeemiliselt toetatud teadmist otsivaid isikuid. Kuna konkurents teravneb, peab Management 3.0 jätkama innovatsiooni ja eristuma, et säilitada oma juhtpositsioon kiiresti muutuvas juhtimismaastikus.
The source of the article is from the blog elperiodicodearanjuez.es
