교육

Racing Through Time: The Legacy of Long-Distance Running at Komazawa University

시간을 넘어 달리다: 고마자와 대학교의 장거리 러닝 유산

꼬마자와 대학은 뛰어난 장거리 달리기 팀으로 유명하다. 이 대학은 300편의 운동 우수성을 기념하였다. 훈련은 헌신, 정확성, 그리고 우아함으로 특징지어진다. 달리기 선수들 간의 강한 동료애가 그들의 공동의 승리에 대한 열정을 불태운다. 경험 많은 선수들이 신입회원들과 귀중한 통찰과 경험을 나눈다. 이 기관은 달리기 팀의
18 2월 2025
Shockwaves in STEM: $60 Million Diversity Program Canceled by Prominent Funders

STEM의 충격파: 저명한 기부자들에 의해 6천만 달러 다양성 프로그램 취소

HHMI는 예상치 못하게 6천만 달러 규모의 포괄적 우수성 프로그램을 종료하여 STEM 분야의 다양성 노력에 대한 경각심을 불러일으켰습니다. 이 취소는 포괄성 이니셔티브에 자원을 투입한 104개 대학에 영향을 미쳐 많은 프로젝트와 잠재적인 일자리 손실에 대한 불확실성을 초래하고 있습니다. 취소에도 불구하고 HHMI의 다른 다양성 프로그램은
13 2월 2025

장례학의 미래: 신기술 혁신이 있는 신시내티 대학교. 새로운 경계를 발견하세요

CCMS는 VR 및 3D 프린팅과 같은 첨단 기술을 부검학 교육에 통합합니다. VR 시뮬레이션은 학생들에게 방부 및 장례 지도에 대한 실습 경험을 제공합니다. 3D 프린팅은 개인화된 장례 용품 제작을 가능하게 하여 헌사를 향상시킵니다. AI 기반 소프트웨어는 슬픔 상담에서 학생들이 자비로운 지원 역할을 준비하도록
11 2월 2025
The Shocking End of Inclusion: What’s Next for STEM Diversity?

포괄성의 충격적인 종말: STEM 다양성의 다음은 무엇인가?

HHMI가 예상치 못하게 6천만 달러 규모의 포괄적 우수성 이니셔티브를 종료하여 104개 대학과 STEM 분야의 다양성 노력에 영향을 미쳤습니다. 프로그램의 종료는 재정적 불확실성을 초래하고 포괄성 진전을 위협하며, 잠재적으로 일자리 손실로 이어질 수 있습니다. 이 결정은 향후 10년 동안 과학 및 공학 분야의 다양성에
11 2월 2025
Unlock Your Child’s Emotional Growth with this Revolutionary Video-Watching Tool

이 혁신적인 비디오 시청 도구로 자녀의 감정적 성장을 이끌어주세요

5-8세 어린이들은 주로 비디오를 시청하며 하루 약 3시간을 화면 앞에서 보냅니다. Apple 연구자들이 개발한 eaSEL은 비디오 소비 중 사회정서적 학습을 향상시킵니다. 이 시스템은 비디오에서 주요 감정 순간을 강조하고 능동적인 학습을 위한 활동을 생성합니다. eaSEL을 사용하는 어린이들은 그림 그리기나 토론과 같은 창의적인 방식으로
9 2월 2025
Discover the Creative Genius of Young Scientists at Lincoln School’s Unforgettable Science Fair

링컨 학교의 잊지 못할 과학 박람회에서 젊은 과학자들의 창의적인 천재성을 발견하세요

링컨 학교의 과학 박람회가 2025년 2월 4일에 개최되어 학생의 혁신성과 흑인 역사 월을 기념했습니다. 프로젝트는 식물 세포 발표부터 정수된 물 시연 및 실험까지 다양했습니다. 학생들은 헬륨으로 구동되는 비행선과 병 속의 토네이도 등 재미있는 프로젝트를 통해 창의력을 선보였습니다. 기술 혁신에는 셀폰 앱으로 제어되는
6 2월 2025
CCMS in Crisis: Students Sound Alarm Over Massive Leadership Shakeup

위기 속의 CCMS: 학생들이 대규모 리더십 변화에 대한 경고를 발령하다

신시내티 장례학교(Cincinnati College of Mortuary Science)는 갑작스러운 리더십 변화와 행정적 어려움으로 인해 혼란에 처해 있습니다. 학생들의 불만이 증가하고 있으며, 현재 행정부에 대한 불신을 나타내는 청원에서 거의 1,500개의 서명이 수집되었습니다. 주요 직원들의 갑작스러운 해고는 불안감을 초래하고 학생들이 지원을 받지 못하고 있음을 느끼게 만들었습니다.
3 2월 2025